会社の評判サイトで評価のわるい企業

アイティフォー。働き方改革のニーズにＲＰＡソフトウェアシステムで応える企業で大きな成長が見込まれる，的な煽りを見かけるが，アイティフォー自身の労働環境は，長らく改善されないままのようだ。新入社員が４〜５年目あたりからどんどんやめていき，若手がいないという（「カイシャの評判」より。）たしかに社員の平均年齢はＩＴ企業にしては高めだ（四季報。）給与水準と休日出勤や長時間の残業で社員の士気は高くないようだ。 ＲＰＡは働き方改革に，まったく効果がないにちがいない。